Ülkemizin havacılık sektörüne hızla büyüyen katkılarıyla dikkat çeken AJet, yeni pilot alımı için başvuruları açtı. Havacılıkla ilgili birçok hayali olan gençlerin ilgisini çeken bu gelişme ile birlikte, AJet’in pilot alım süreci hakkında merak edilen detayları sizlerle paylaşıyoruz. AJet, hem deneyimli kaptanları hem de genç II. pilotları arıyor. Peki, AJet pilot alımı başvurusu nasıl yapılır? İşte sizi adım adım bilgilendirecek ayrıntılar.

AJet Pilot Alımı Başvuru Şartları

AJet’in pilot alımına başvurmanın bazı temel şartları mevcut. İlk olarak, adayların Türk vatandaşı olmaları gerekmektedir. Ayrıca, en az 1500 saat uçuş deneyimine sahip olan kaptanlar, AJet’e başvurabilirken; II. pilot pozisyonu için 600 saatlik minimum uçuş deneyimi aranmaktadır. Adayların, son dönemlerinde herhangi bir kaza veya olay kaydı bulunmaması ve sağlık raporlarının da tam olması gereklidir. Bunun yanı sıra, adayların gerekli lisans ve belgeleri bulundurmaları beklenmektedir. Bu belgelerin arasında, uçuş okullarından alınan belgeler ve uçuş lisansları yer alır.

AJet, pilot alım sürecinde yalnızca teknik yeterlilikler değil, aynı zamanda liderlik ve takım çalışması gibi sosyal becerileri de dikkate almaktadır. Adayların psikolojik değerlendirme süreçlerinden başarılı bir şekilde geçmeleri önemli bir diğer detaydır. Ardından, mülakat aşamasına geçen adaylar, AJet’in değerleri ve kültürü hakkında bilgi sahibi olmaları da gereken bir diğer unsurdur.

Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?

AJet pilot alımı için başvurular online platformları üzerinden alınmaktadır. Adaylar, AJet’in resmi internet sitesine girerek, “Kariyer” bölümünü ziyaret edebilirler. Burada açık pozisyonlar arasında sorumlu kaptan ve II. pilot seçeneklerini görebilirler. İlgilendikleri pozisyona tıklayarak gerekli formu doldurmaları gerekecektir. Form doldurma işlemi sırasında, uçuş deneyimleri, eğitim bilgileri ve iletişim bilgileri detaylı bir şekilde girilmelidir. Başvuru formunun yanı sıra, adayların özgeçmişlerini PDF formatında eklemeleri istenmektedir.

Başvurular, AJet’in insan kaynakları departmanı tarafından titizlikle incelenecektir. Başvuruları kabul edilen adaylar, öncelikle bir telefon mülakatına davet edilir. Bu mülakat aşamasında, adayların teknik bilgileri ve gerekli mağazanın uygunluğu değerlendirilmektedir. Telefon mülakatını başarıyla geçtikten sonra, adaylar yüz yüze mülakata çağrılır ve burada daha detaylı değerlendirme süreçlerinden geçerler.

AJet, adaylarının gelişimini önemseyen bir hava yolu şirketi olarak öne çıkmaktadır. Bu nedenle, mülakat sürecinin yanı sıra, adaylar için seminerler ve eğitici sempozyumlar düzenlemekte, pilotların mesleki gelişimlerini desteklemektedir. AJet, çalışanlarının kariyer basamaklarını çıkmalarında yardımcı olmayı kendine bir misyon edinmiştir.

AJet’in pilot alım süreci, belirli dönemlerde değişebilmektedir. Dolayısıyla, başvuru tarihlerini takip etmek ve belirtilen süre içinde başvuruda bulunmak oldukça önemlidir. Adayların, AJet’in sosyal medya hesaplarını ve resmi web sitesini düzenli olarak takip etmeleri önerilmektedir.

Kariyerine havacılık sektöründe devam etmek isteyen gençler için AJet, eşsiz bir fırsat sunmaktadır. Pilot olma hayali olan kişilerin, bu fırsatı değerlendirmesi ve gerekli başvuru sürecinde kendilerini en iyi şekilde ifade etmeleri önem taşımaktadır.

Sonuç olarak, AJet’in pilot alım süreci, İngilizce bilgisi, uçuş deneyimi ve sosyal yeteneklerin değerlendirildiği bir süreçtir. Pilotluk kariyerine adım atmak isteyenler, AJet’in bu yeni alım sürecini kaçırmamalı ve gerekli adımları bir an önce atmalıdır. Havacılığa ve pilota olan tutkunuzu gerçeğe dönüştürmek için siz de AJet’e başvurun!